Pour mieux piloter une entreprise, il faut savoir déléguer certaines tâches importantes. C’est la raison pour laquelle il est conseillé de procéder à l’externalisation de la comptabilité de son entreprise. Ceci afin de profiter des avantages que cela a à offrir. En savoir plus !
Tout savoir sur les avantages à externaliser sa comptabilité
Il est important de noter que la comptabilité renferme plusieurs tâches. Il y a la gestion fiscale, l’établissement des comptes annuels, les travaux d’inventaire, etc. Ainsi, pour que ces tâches soient bien réalisées avec professionnalisme, externaliser la comptabilité est la solution. C’est un moyen de profiter de plusieurs avantages intéressants. Tout d’abord, il évite de faire des erreurs comptables. Cela est important puisque de nombreux éléments sont inclus dans la comptabilité. Cela peut s’agir des bilans ainsi que des nombreux calculs. Ensuite, ce qui est avantageux, c’est qu’on n’a pas à subir un quelconque stress à cause de la paperasserie qui est un facteur de stress des petits entrepreneurs et des professions libérales.
Grâce à cette externalisation à un expert, on pourra confier les factures, les notes de frais, la tenue des livres et les autres dépenses. On se libère ainsi l’esprit pour être entièrement impliqué dans d’autres tâches. Mis à part cela, il faut savoir que les tâches comptables représentent de longues heures de travail tous les mois. Ainsi, si l’on souhaite gagner du temps, recourir à un cabinet externe est la solution pour lui confier tout ce qui concerne les comptes de l’entreprise. De plus, cela est un choix judicieux si on a le souci d’accroître la productivité de la société.
Comment assurer l’externalisation de sa comptabilité ?
Pour externaliser efficacement sa comptabilité, recourir à un expert-comptable Sautron peut être la solution. Pour ce faire, la rédaction et la signature d’un contrat venant sanctionner l’accord établi entre la société donneur d’ordres et celle chargée de s’y conformer est à réaliser. Ce contrat est d’ailleurs l’occasion de formaliser la teneur des échanges entre les deux entreprises, le détail des missions confiées et les honoraires fixés. Par ailleurs, pour que ce document soit valable, il faut qu’il mentionne un certain nombre d’éléments relatifs aux deux sociétés et à la société cliente. Il est important d’y indiquer sa raison sociale et son statut juridique, son secteur d’activité, ses effectifs, etc.
Pour information, les honoraires de cette externalisation sont variables selon plusieurs facteurs. Ils peuvent dépendre du mode de fonctionnement du cabinet engagé. Aussi, ils varient en fonction du nombre de missions de tenue comptable qu’on confie à l’expert ainsi que de son volume. On peut lui déléguer tout ou une partie du suivi comptable, le suivi des salariés si la société embauche ou l’établissement de la paie. Mais il peut aussi avoir pour rôle de procéder à des vérifications. Pour finir, ces honoraires dépendent également du statut. Pour une personne en freelance, on peut bénéficier d’un prix mensuel très accessible pour l’établissement complet de la comptabilité et des déclarations. À titre informatif, un cabinet d’expertise comptable facture 80 à 300 euros de l’heure, en fonction de la difficulté éventuelle du dossier.
